Yachts de luxe à voile

Momentum Partnership,

votre partenaire pour la transformation de votre entreprise et le développement de votre leadership

Paul Caillaud Executive Coach Transformation

Momentum Partnership vous apporte l’élan pour transformer vos organisations et votre leadership afin de répondre à vos enjeux.

Nous vous accompagnons dans vos projets stratégiques de changement:

  • Transformation des organisations 

  • Evaluation du Leadership avec The Leadership Circle®  

  • Executive Coaching individuel et d’équipe

  • Développement des talents et conseil Ressources Humaines (RH).

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Transformation des organisations

Réussir le changement  dans l'entreprise en

intégrant et anticipant la dynamique humaine.

 

 

Evaluation du leadership 

 

Révéler le leadership de vos managers avec The Leadership Circle® et développer la créativité nécessaires aux challenges du monde actuel.

Executive coaching individuel et d'équipe

Permettre aux leaders et aux équipes de révéler leur potentiel et de trouver les réponses efficaces aux challenges qui les entourent.

Développement des talents et conseil RH  

Transformer et structurer vos pratiques RH et de développement des talents.

Pourquoi nous choisir ? Une offre sur mesure et adaptée à vos besoins

Transformation des organisations

Transformation entreprise- Paul Caillaud Coach certifié TLC

Nous vous accompagnons sur l’ensemble du cycle de vos projets de transformation: nouvelle organisation, nouvelle culture d'entreprise, fusion, acquisition, intégration et externalisation.

Au cours de ce processus de changement,  

  • nous cocréons des solutions adaptées à votre situation et intégrons l’ensemble des parties prenantes pour en faire un changement réussi et durable.

  • Nous intervenons sur les 3 phases clés du projet : Design, Onboarding, Roll out.

Evaluation du leadership avec The Leadership Circle®

Transformation des entreprises et Organisations-  Paul Caillaud Executive Coaching individuel et collectif- Evaluation du Leadership à 360 ° et Conseil RH

Afin d’équiper efficacement les leaders dans un monde VUCA (Volatile, Incertain, Complexe et Ambiguë), nous identifions les comportements et attitudes visibles pour accélérer la prise de conscience de leur écart avec les comportements désirés.

  • Nous sommes certifiés dans l’utilisation de l’outil The Leadership Circle®. Grâce à sa représentation graphique originale sous forme de cercle, cet outil est le seul questionnaire à 360 degrés qui intègre les principales théories du développement du Leadership.

  • Il permet de mettre en évidence en un clin d’œil les opportunités de croissance du leader ou de l’équipe de leaders.  

Accélérer la performance de vos talents avec le Coaching individuel et d'équipe

Transformation des entreprises et Organisations-  Paul Caillaud Executive Coaching individuel et collectif- Evaluation du Leadership à 360 ° et Conseil RH

Notre monde change vite. Nos leaders et leurs équipes doivent constamment s’adapter et trouver les réponses qui vont générer de la performance dans un contexte VUCA.

La capacité des leaders et des équipes à se transformer, à générer intentionnellement une atmosphère de respectde confiance, une ambiance de collaboration et de création sont des facteurs clés pour générer une performance durable.

Nous apportons notre expérience professionnelle et nos qualifications pour,

  • évaluer et coacher les talents et leurs équipes dans les étapes clés de ces changements et transformations,

  • développer leur capacité et leur autonomie pour trouver les réponses pertinentes aux challenges et évènements qui se présentent.

Développement des talents et conseil RH  

Transformation des entreprises et Organisations-  Paul Caillaud Executive Coaching individuel et collectif- Evaluation du Leadership à 360 ° et Conseil RH

Notre savoir-faire né de plus de 20 ans de responsabilité dans les Ressources Humaines en France et à l’international, dans de grands groupes et des startups nous permet d’accompagner nos clients dans les domaines suivants:​

  • Attraction, rétention et développement des talents

  • Planification stratégique des effectifs et des compétences

  • Développement de la marque employeur, engagement des employés et RSE (Responsabilité Sociale d’Entreprise)

  • Négociation et relations sociales France et Europe

  • Missions de DRH et VP RH : France et international.

 

Nos clients témoignent

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Mon coaching avec Paul a été décisif dans mon projet professionnel

Coaching individuel

Ulysse Ceylas

Mon coaching avec Paul a été décisif pour la construction de mon nouveau projet professionnel et mon développement personnel. Il ne m’a pas seulement aidé à appréhender émotionnellement ma transition professionnelle, mais également permis de mieux définir mon projet et mon plan d’action afin d’assurer un progrès régulier et tangible. Paul est un coach qui a une qualité d’attention et d’écoute que j’ai rarement rencontrée.

Paul Caillaud Executive Coach Caetlin Fo

Je vous conseille les services de Paul pour augmenter l’efficacité de vos équipes

 

Coaching d'équipe

Caetlin Folawn

Paul Caillaud a accompagné notre équipe de direction de startup à un moment crucial. Tout en ayant une appréciation mutuelle, nous avions de vraies difficultés à travailler et avancer ensemble. Le coaching au cours de 6 séances a mis en lumière notre fonctionnement, les difficultés et points de blocages et nous a permis d’explorer les changements que nous pourrions mettre en œuvre pour améliorer notre efficacité. Nous en avons profité pour faire le bilan de notre équipe, de mettre en place ce dont avait besoin la nouvelle équipe et finalement de repartir apaisés et plein d’énergie. Paul a été un coach très stimulant et nous a bien accompagné dans notre évolution. Il nous a permis de prendre conscience de notre fonctionnement systémique, ce qui nous a tous beaucoup appris. Je vous recommande ses services pour augmenter l’efficacité de vos équipes.

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La transformation a permis d'augmenter le CA de 10 %

Transformation

Cyprien Maugras

Nous avons mené et réussi avec Paul Caillaud la transformation d’une Business Unit (BU) européenne (1500 personnes, 300 millions d’euros de chiffre d'affaire).
La contribution de Paul a été essentielle pour définir ce projet et le mener à bien avec les équipes sur une période de 4 mois, nous permettant d’aligner l’ensemble des équipes sur une organisation par marchés et non plus par pays, en centralisant les fonctions supports et en intégrant la fonction industrielle qui était auparavant gérée séparément.
Après 2 ans le chiffre d’affaire avait augmenté de 10%. 

Paul Caillaud : Executive Coach et Psychologue du travail

Transformation des entreprises et Organisations-  Paul Caillaud Executive Coaching individuel et collectif- Evaluation du Leadership à 360 ° et Conseil RH

Psychologue du travail

Executive Coach (ORSC Organization and Relationship Systems Coaching)

Membre ICF (Fédération Internationale de Coaching)

Accrédité The Leadership Circle®

Formateur méditation Heartfulness

Linkedin. Paul Caillaud.png